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【职代会关注】五建集团胜利召开三届三次职工代表大会
时间:2019-03-06 20:23:54 来源:凤凰APP计划五建网 作者:本站
    3月6日,五建集团三届三次职工代表大会如期召开。会议认真客观总结了2018年各项工作,全面分析了当前形势,部署2019年重点工作。
    来自机关和基层单位的87名职工代表、19名列席代表参加了会议,集团总公司工会办公室主任魏翰邦、纪委徐海博同志出席指导会议。
    按照大会议程安排,集团公司处级领导干部进行了集体廉政宣誓,参会人员对处级领导干部进行了勤政廉政测评。
    集团公司党委常委、董事、代总经理冯国良向大会作了题为《强化政治引领 深化改革创新 细化企业管理 优化发展质量  为全面完成年度各项任务而努力奋斗》的工作报告。报告指出,2018年,集团公司全面履行党建工作责任、紧扣经营工作、细化过程管控、狠抓集中管控、坚持科技引领、注重人才队伍建设,较好地完成了年初既定各项工作任务。
    2019年,集团公司将持续坚持以凤凰APP计划下载新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面对标高质量发展要求,坚持以党的建设为统领,立足结构调整、转型升级,以“四个转化率”为目标,以项目“双优化”为抓手,以生产经营为中心,以深化改革、转型升级、创新创效为主线,扎实做好“强化政治引领”“深化改革创新”“细化企业管理”“优化发展质量”四大文章,实现完成企业经济总量26亿元,签约订单35亿元的经营任务目标。
    随后,总会计师李伟伟向大会作了《财务(预)决算报告》,副总经理李红红向大会、作了《安全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况报告》。

 
    当天下午,结合3个报告,与会代表分小组进行了认真热烈的讨论,为企业建言献策,汇聚发展共识。
    大会还表彰奖励了在2018年度脱颖而出的5个先进单位、6个优秀项目部、3个先进部门,4个省、市级文明工地,5个省、市级优质工程奖获得单位及12个先进个人。分别签订了《2019年度经营目标责任书》及《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》。


    最后,集团公司党委书记、董事长张克诚做了总结讲话。张克诚回顾了五建集团的发展历程,全面分析了集团公司当前面临的形势和任务,查摆了存在的问题和不足,指出,2019年注定是一个不平凡之年,是五建集团革旧立新,励精图治,走上有效益、有质量发展道路的转变之年。
    就2019年如何发展,张克诚强调:要坚定高质量发展的信心。历尽千帆,五建集团仍然有一支优秀的干部队伍与企业共进退;涌现出了一批怀揣梦想、敬业奉献的各类先进,发挥榜样的力量;有优良的红色基因和文化传承,始终保持着文化和精神上的自信;五建集团始终坚持“发展企业、富余职工”的初心和使命;职工群众不失重振雄风的信心和勇气,不忘对美好生活的向往和追求,诸如此类,都是五建高质量发展的信心之源。要明确未来发展的思路和方向。要以钉钉子精神,出实招出实效,直面问题,主动出击,打破发展瓶颈,创造一个干净的五建;要建章立制,细化管理,防范风险,让企业走上依法合规之路,创造一个有秩序的五建。要做实“四化”,突出质量和效果。要强化政治引领,在七个“强化”上下功夫;深化改革创新,在六个“推动创新”上下功夫;细化企业管理,在三个“明确”、五个“抓细抓实”上下功夫;优化发展质量,在创优创效、凝心聚力上下功夫,要紧扣高质量发展主线,创造一个有质量的五建。要举措有力,抓好决策部署落地。两级领导干部要有功成不必在我的格局和担当,要以抓铁有痕、踏石留印的干劲和韧劲,坚持以党建为引领、持续加强团队执行力建设、加强高质量人才队伍建设、严肃执纪问责,快速推动各项工作高效率、高质量落实,创造一个有尊严的五建。

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